Ressources bibliographiques
Mettre en place une démarche de prévention des risques sociaux. 5 étapes pour agir
Ouvrage
DASSENS A, BOCHE O, EDELY A et al.
Poitiers : Association régionale de l'amélioration des conditions de travail Poitou-Charente, 2013, 37 p.
Thématique(s) : Santé au travail
Toute entreprise est concernée par ce qu'on appelle les Risques PsychoSociaux (RPS), autrement dit, des situations de souffrance et de mal-être ressenties par des salariés sur leur lieu de travail. Il est alors impératif d'agir et de mettre en place des démarches pour prévenir ces risques. Ce guide propose une démarche de prévention axée sur 5 étapes : préparer la démarche de prévention des RPS ; les repérer et les évaluer; élaborer un programme de prévention; piloter et suivre la prévention et évaluer et réajuster la démarche.
Risque | Travail | Condition de travail | Souffrance | Psychosociologie | Évaluation | Programme | Projet | Prévention
www.nouvelle-aquitaine.aract.fr/images/documentsRPS/Kit_Methodo_prevention_RPS_poitou-charentes_2013.pdf
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