Tag: Risque professionnel
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Stress, harcèlement, agression, burnout,...
GAUTIER MA, LANGEVIN V | 2016
Occupant une place importante dans l'organisation de l'entreprise, le manager a le pouvoir d'agir et de prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS) des salariés de sa structure. Ce guide pratique l'accompagne dans sa volonté de promouvoir la santé au travail en livrant 9 recommandations et pistes d'actions pour agir au quotidien pour plus de bien-être pour tout le personnel de l'entreprise.
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Prévenir le burn-out
FEDERATION DES INTERVENANTS EN RISQUES PSYCHOSOCIAUX (FIRPS) | 2016
S'appuyant sur l'expérience de 500 consultants salariés des 18 cabinets membres de la Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux (FIRPS), ce document fait le point sur les bonnes pratiques à adopter en terme de prévention du burn-out. Il livre une définition de ce terme; s'interroge sur son cout pour l'employeur, la société et l'économie; montre les différences et similitudes avec les a ...
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Education pour la santé environnementale
COIPLET JJ, ROY L, MANSOUR Z | 2011
Le 23 septembre 2011 s'est tenu à Aix-en-Provence un colloque sur l'éducation pour la santé environnementale. Une première table-ronde avait pour sujet les risques environnementaux; la seconde les agents environnementaux et la troisième les milieux concernés.
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Inégalités de santé au travail : de la formation à l'entrée dans le monde du travail
POLE DE COMPETENCES EN EDUCATION ET PROMOTION DE LA SANTE DE LORRAINE | 2014
Les jeunes font partie des populations les plus touchées par les inégalités en matière de santé au travail. Au regard de ce constat, un atelier d'échanges « Inégalités de santé au travail : de la formation à l'entrée dans le monde du travail » a permis en 2013 d'envisager des pistes d'actions autour de la prise en compte des inégalités de santé dès la formation des jeunes et lors de l'entrée d'un ...
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Prévention des risques psychosociaux. Et si vous faisiez appel à un consultant ?
LANGEVIN V, GUYOT S, MONTAGNEZ A | 2010
Ce guide s'adresse aux chefs d'entreprise qui souhaitent faire appel à un consultant pour évaluer les risques psychosociaux auprès de leurs salariés. Il répond à des questions comme pourquoi faire appel à un consultant ? Comment le sélectionner ? Comment travailler avec lui de façon à ce que la collaboration soit une réussite ?
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Risques psychosociaux et document unique. Vos questions, nos réponses
GUYOT S, LANGEVIN V, MONTAGNEZ A | 2013
Toute entreprise a l'obligation de rédiger un document unique incluant l'évaluation de l'ensemble des risques professionnels (dont les risques psychosociaux) et un plan d'actions pour les traiter. Ce guide donne des informations pratiques sur les modalités administratives autour de l'élaboration de ce document.
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Quelle place pour la promotion de la santé en milieu professionnel ?
DOUMONT D, TAEYMANS B, HOYOIS C | 2012
En 2010, sur base d’études émanant de l’OMS, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) lance un projet de promotion de la santé sur le lieu de travail en vue d’améliorer la santé et le bien-être des personnes au travail. Le projet décrit par l’OSHA insiste sur la nécessité non seulement, de respecter les dispositions légales en matière de santé et de sécurité, mais suppos ...
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Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel
COLLIAT E, MASSACRET M | 2012
La consommation de drogues peut, en raison des effets associés de ces substances psychoactives, modifier le comportement du salarié dans le temps et sur les lieux du travail, y compris si cette consommation a lieu lors de la vie personnelle. La prestation de travail peut se trouver altérée et le salarié devenir potentiellement une source de danger pour lui-même, ses collègues, les tiers et/ou les ...
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Vous avez dit TMS ?
INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE (INRS) | 2011
Tendinite, lombalgie, syndrome du canal carpien, épicondylite, hygroma du genou sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles et les tendons, c'est-à-dire l'appareil locomoteur. L'activité professionnelle peut jouer un rôle dans leur survenue, leur maintien et leur aggravation. On les appelle troubles musculosquelettiques ou TMS. Ils induisent douleurs et gêne fonctionnelle pour l ...
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Ateliers Santé Ville
DELEGATION INTERMINISTERIELLE A LA VILLE (DIV) | 2007
Les « ateliers santé ville », développés à partir de l'année 2000 dans le cadre des volets santé de la politique de la ville et de la loi de lutte contre les exclusions, ont pour objet de fournir le cadre opérationnel d'une démarche territoriale pour le développement de projets locaux de santé publique. Leur méthode d'élaboration les place en interface entre les élus des villes et la politique de ...