Tag: Management
-
Le sport-santé, une opportunité pour repenser le rapport au travail
NONY DAVADIE M, ROBIN C, SCHWEITZER A | 2022
Ce guide managérial vise à contribuer à la stratégie nationale sur les activités physiques et sportives en milieu professionnel. A l'instar de l'environnement, la santé est une ressource précieuse dont la crise sanitaire a bien démontré l'aspect collectif. Le sport-santé soutenu par l'employeur constitue une chance de préserver la capital santé, voire de la faire croître. (Résumé de l'éditeur)
-
Jeux à thème de Thiagi
HOURST B, THIAGARAJAN S | 2017
Les activités interactives proposées ici ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de libérer l'intelligence collective des participants. Ce nouvel ouvrage de Thiagi et Bruno Hourst propose ainsi 42 jeux à thème. A la différence des "jeux-cadres" proposés dans Modèles de jeux de formation (Ed. Eyrolles), c ...
-
Prendre soin des professionnels de santé
DUARTE AP, SIBE M | 2020
Finalisé en janvier 2020, ce dossier souhaite mettre en lumière l’importance d’un accompagnement favorable à la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Entre-temps, la pandémie de la Covid-19 s’est installée, mettant à l’épreuve l’ensemble de la population et de notre système de soins. En soi, la difficulté de l’épidémie n’est peut-être pas tant de gérer le risque (les professionne ...
-
J'ai très mal au travail
Paris : Montparnasse | 2009
Stress, harcèlement, violence, dépression, suicide sont des thèmes de plus en plus fréquemment évoqués dans les médias à propos du travail. Ce documentaire est le résultat d'une enquête menée par Jean-Michel Carré. Il s'agit d'une réflexion de fond sur le rapport qu'entretiennent les Français avec le travail et sa nouvelle organisation orchestrée par les nouvelles méthodes de management. Le film ...
-
Engagement, décision et acte. Dans le travail, avec les familles
CARTUYVELS Y, COLLIN F, LEBRUN JP | 2005
Avant de prendre une décision, nous avons besoin de savoir. Et pourtant, même si nous ne savons pas toujours, il arrive un moment où il faut trancher. Cette incertitude n'est pas facile à assumer, d'autant que nous pensons que nous pouvons toujours en savoir plus. Il est alors tentant de ne pas décider car décider, c'est faire un choix et renoncer à ce qui n'a pas été choisi. Les intervenants soc ...
-
Démarche qualité pour les associations intervenant en promotion de la santé
HAMEL E, BODET E, MOQUET MJ | 2012
Les associations sont des acteurs essentiels en promotion de la santé. La mesure 15 des États généraux de la prévention de 2006 a été créée pour faciliter leur mobilisation, dans un contexte de fragilité où les structures et les pratiques demandent à être confortées. Si la recherche de qualité est un enjeu largement partagé par tous les acteurs intervenant en promotion de la santé, la mise en pla ...
-
Manager la formation
MEIGNANT A | 2006
Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Manager la formation apporte à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes. Il regroupe dans un même ouvrage tous les aspects du manag ...
-
Stress au travail
CHOUANIERE D, LANGEVIN V, GUIBERT A | 2007
En tant que préventeur en entreprise (fonctionnels de sécurité, membres de Chsct, médecin ou infirmière du travail...), vous avez identifié ou vous avez été informé de l'existence de problèmes liés au stress... Vous souhaitez évaluer le risque et si besoin initier des actions de prévention ? Cette plaquette a pour objectif de vous présenter les points clés d'une démarche de prévention.