DELEZIRE P, HOMERE J, GARRAS L, BONNET T, CHATELOT J | 2024
La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) constitue un enjeu de santé publique important pour ses conséquences sur la qualité de vie des travailleurs et son coût économique. Des mesures de prévention sont déployées pour partie dans le milieu du travail. Cependant, la souffrance psychique ne figure pas dans les tableaux de maladies professionnelles des régimes de sécurité sociale, et ...
DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL (DGT) | 2022
Cet ouvrage, préparé annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux réunis au sein du Conseil national d’orientation des conditions de travail (Cnoct), présente un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. L’amélioration de la prévention des risques professionnels dépend to ...
MINISTERE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION, DIRECTION REGIONALE DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES GRAND-EST (DREETS) | 2022
Le 4ème Plan Régional de Santé au Travail, c'est 4 grandes orientations déclinées en 13 actions concrètes en faveur de de la prévention des risques et de la santé des actifs du Grand Est. Le PRST4 prévoit 13 actions correspondant à 4 orientations : Renforcer la prévention primaire au travail et la culture de prévention Développer la prévention de la désinsertion et de l'usure professionnelle, et ...
BELLIERE JC, BOULOT H, BRIXI O | 2001
En quelques années la question de la santé au travail, y compris dans sa perception, a profondément évolué. Ce numéro de "Prévenir", s'appuyant sur les meilleurs spécialistes actuels et de nombreux témoignages propose, - d'une part, un large tour d'horizon des modifications qui interviennent, actuellement, dans les rapports travail, santé, conditions de vie et sur les dysfonctionnements qui affec ...
DANET S, OLIER L | 2009
Recueil de données sur la santé des femmes, cet ouvrage est organisé en fiches thématiques ordonnées en onze chapitres : données de cadrage, santé sexuelle et reproductive, périnatalité, maladies infectieuses, maladies chroniques et vieillissement, cancers, addictions et toxicomanie, santé mentale, accidents et traumatismes, santé et travail, santé et précarité. Un éclairage particulier est porté ...
BOHADANA AB, TECULESCU DB | 2000
Synthèse bibliographique sur l'asthme et la rhinite d'origine professionnelle, pathologies touchant principalement les professions indépendantes artisans, commercants, professions libérales (boulangers, coiffeurs, peintres, travailleurs du bois...).
GRONFIER C, BARTHE B, BERARD D, BEUGNET L, CHAPPERT F, COSTA G | 2016
Le nombre de travailleurs de nuit, habituels ou occasionnels, a presque doublé en 20 ans et continue d'augmenter. Les conditions de travail de ces salariés sont plus difficiles que pour les autres : facteurs de pénibilité physique plus nombreux, pression temporelle plus forte ou tensions avec les collègues et le public plus fréquentes. Cette expertise collective met en évidence les effets sur la ...
BOUSQUET D, COURAUD G, LAZIMI G | 2017
Le Haut conseil à l'égalité s'est penché sur la situation des femmes en situation de précarité dont la santé s'est dégradée et l’accès aux soins entravé. Il appelle à une politique volontariste de lutte contre les inégalités de santé qui tienne compte des inégalités de sexe, et encourage le développement de dispositifs spécifiques à destination des femmes en situation de précarité. Il préconise u ...
DERRIENNIC F, LECLERC A, MAIRIAUX P | 2000
Cette expertise collective examine les facteurs de risque et leurs interactions dans la survenue des lombalgies et les principales démarches de prévention mises en oeuvre en fonction des stades d'évolution. Elle propose une synthèse qui reprend les constats et présente des recommandations d'actions.
MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL
Ce Plan constitue la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail pour la période de 2016 à 2020. Il est articulé autour de 3 axes, déclinés en 10 objectifs opérationnels et actions-cibles : donner la priorité à la prévention primaire et développer la culture de prévention, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer le dialogue social et les ressources de la politique ...