PAPAZIAN ZOHRABIAN G, MAMPRIN C | 2020
Aux abords de l’année 2020, le SARS-CoV-2, mieux connu sous le nom de COVID-19 a créé de nombreux bouleversements dans le monde entier. Alors que le Québec regardait attentivement l’évolution de la pandémie ailleurs sur la planète, la réalité présentée dans les différents médias est rapidement devenue la nôtre, entraînant une multitude de changements dans nos vies et celles de nos jeunes. L’ensei ...
MENVIELLE G, LANG T | 2021
Ce dossier constitue un questionnement du rôle des politiques publiques dans la construction des inégalités sociales de santé. Il propose une vision prospective des inégalités sociales de santé et des prochaines thématiques à mieux maîtriser, notamment à partir des premiers résultats à l'heure de l'épidémie de Covid-19 et de ce qu'ils montrent sur les inégalités sociales de santé. (Résumé de l'éd ...
JAUVIN N, PELLETIER M, MANTHA-BELISLE MM, VEZINA M | 2020
Les problèmes de santé mentale au travail touchent une proportion importante de travailleurs et entraînent des coûts importants pour les individus qui en souffrent, mais aussi pour les milieux de travail. Parmi les facteurs qui contribuent à l’émergence de ces problèmes, plus particulièrement chez les femmes, on retrouve la difficulté à concilier ou à articuler le travail avec la vie personnelle ...
ROBERGE MC | 2021
Depuis mars 2020, l’INSPQ mène une veille signalétique sur la COVID-19 afin de recenser la littérature scientifique et grise sur les impacts psychosociaux de la pandémie de COVID-19 et dégager plusieurs pistes d’action adaptées au contexte de crise sanitaire. Ces dernières ont été regroupées dans ce mémoire afin de contribuer aux réflexions entourant le prochain Plan d’action interministériel en ...
OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI ET DU HANDICAP | 2021
L’Agefiph publie dans son observatoire une nouvelle publication, celle-ci fait la synthèse des 3 enquêtes menées par l’Agefiph et l’Ifop en mai, juin et septembre 2020. Cette enquête visait à mieux appréhender et faire connaître la manière dont cette crise a affecté la vie et les parcours professionnels des personnes en situation de handicap. (Résumé de l'éditeur)
DESPRAT D | 2021
Interrogés dans le cadre du Baromètre d’opinion de la DREES, les trois quarts des Français déclarent être en bonne santé, mais quasiment la même proportion se disent préoccupés par la santé de leurs concitoyens. Selon les personnes en bonne santé, les problèmes de santé sont principalement dus à des comportements individuels, tandis que celles qui sont en mauvaise santé soulignent avant tout le r ...
Wavre : Centre Local de Promotion de la Santé du Brabant Wallon | 2020
Le support « Et si on en parlait d’abord ? » a été réalisé afin de se poser et échanger en équipe suite à cette période de Coronavirus, confinement et déconfinement, et avant de reprendre le travail. Ces échanges peuvent permettre de mettre à plat ce qui a été vécu, afin de mettre des mots et discuter autour de cette période, et éventuellement de voir quelles pistes et opportunités peuvent s’ouvr ...
BELLIERE JC, BOULOT H, BRIXI O | 2001
En quelques années la question de la santé au travail, y compris dans sa perception, a profondément évolué. Ce numéro de "Prévenir", s'appuyant sur les meilleurs spécialistes actuels et de nombreux témoignages propose, - d'une part, un large tour d'horizon des modifications qui interviennent, actuellement, dans les rapports travail, santé, conditions de vie et sur les dysfonctionnements qui affec ...
HENROTIN JB, BERINGUIER H, GROUPE DE TRAVAIL DE L'ETUDE GAT-HOSPI | 2019
L'objectif de cette étude, en pages 611-621, est de décrire le déroulement des grossesses au travail (parcours, absentéisme, prévention) et des expositions professionnelles potentiellement à risque pour l'évolution d'une grossesse. Cette étude épidémiologique descriptive transversale a été mené pendant 6 mois dans les services de santé au travail des hopitaux français. Les données de cette étude ...
Torhout : CREARE Depuydt et Partners | 2017
Quelles sont mes compétences ? Quelles sont celles qui importantes à mes yeux ? Quelles sont celles que je maîtrise actuellement ou que je souhaiterais développer ? Ce jeu de communication polyvalent, composé de 140 cartes présentant chacune une compétence et d'une grille, facilite la discussion autour de ces questions. Les compétences sont divisées en 16 catégories allant de la communication à l ...