L'adaptation au travail : contrainte ou fait humain ?
Ouvrage
Paris : Elsevier Masson, 2002, 107 p., ISSN 978-2842993924
Thématique(s) : Santé au travail
Depuis une dizaine d'années, toutes les études, enquêtes et sondages le confirment : le stress et la souffrance au travail atteignent des sommets inégalés, et ce, quelle que soit la catégorie socioprofessionnelle concernée, salariée, cadres ou dirigeants. Pourquoi le travail, qui est sans doute l'une des principales conditions de l 'épanouissement et de l'identité sociale d'un individu, peut-il se révéler être parfois si destructeur ? De quelle nature sont les mécanismes psychologiques compromettant la bonne adaptation de l'individu à son environnement professionnel ? Quelles sont les manifestations des troubles de l'adaptation du sujet à son environnement ? Comment peut-on aider les individus à mieux faire face et les prendre en charge quand leurs capacités d'adaptation ont été débordées ? Voici quelques-unes des nombreuses auxquelles les auteurs de cet ouvrage ont voulu apporter une réponse.
(Résumé de l'éditeur)
Psychothérapie | Facteur de risque | Trouble anxieux | Stress | Maladie professionnelle | Symptôme psychique | Travail | Condition de travail | Relation professionnelle | Épuisement professionnel | Vie sociale
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